Förderung Rürup Rente

Wie viel wird bei Rürup gefördert?

Die staatliche Förderung der Rürup Rente besteht aus steuerlichen Vorteilen für die Versicherungsnehmer. Entgegen der Altersrentezeit kann die Auszahlung der lebenslangen Rente mit Vollendung des 60. Lebensjahres beginnen. Dies ist der früheste mögliche Beginn der Rentenauszahlung. Mit der Vollendung des 85. Lebensjahres wird die Versicherung automatisch ausgezahlt, natürlich in Form der Rente.

Die Rürup Rente bindet sich an keine Mindestbeiträge bei der Einzahlung. Die Beiträge sind frei wählbar und können während der Vertragsdauer auch geändert werden. Die Rürup Rente eignet sich für jegliche Personen die im Erwerb stehen. Also neben Selbständigen und Personen mit hoher Einkommensgrenze auch für Arbeitnehmer und Beamte. Die Höhe der auszuzahlenden Rente richtet sich neben der Einkommensgrenze und des Alters bei Vertragsabschluß auch nach der Höhe der eingezahlten Beiträge und der Vertragslaufzeit.

Um einen guten Anbieter für die Rürup Rente zu finden, sollte man sich von den Versicherungsunternehmen Informationen und Vergleichrechnungen zukommen lassen. Alle großen, bekannten Versicherungsgesellschaften bieten die Basisrente an und erstellen dem potentiellen Kunden ein unverbindliches Angebot. Zudem kann man sich bei Banken, eventuell auch bei seiner Hausbank, Informationen dazu geben lassen. Viele Hausbanken arbeiten derzeit mit Namenhaften Versicherungsgesellschaften zusammen. Auch viele Bausparkassen bieten Verträge an.

Die Vorraussetzungen für die staatlichen Förderungen beinhalten:
Der Vertrag sieht eine lebenslange Leibrente vor, darf also nicht in einer Summe ausgezahlt werden. Der früheste Rentenbeginn ist mit Vollendung des 60. Lebensjahres. Der Vertrag darf nicht beliehen, übertragen oder verkauft werden. Erfüllt ein Vertrag diese Vorrausetzungen, tritt auch die staatliche Förderung in Kraft.

Die Basisrente garantiert im Rentenalter ein zusätzliches, gleich bleibendes, monatliches Einkommen, unabhängig davon wie alt der Versicherte wird. Das Versicherungsunternehmen übernimmt somit das Risiko, wie lange der Kunde lebt und Rente vom Unternehmen erhält. Die Rentenzahlung wird erst mit dem Tod des Versicherungsnehmers eingestellt.